Eine gut funktionierende Unternehmenskultur ist entscheidend, um erfolgreich auf Veränderungen zu reagieren. Während technische Infrastrukturen schnell angepasst werden können, braucht Kultur Zeit. Peter Drucker betonte: „Kultur frisst Strategie zum Frühstück.“ Besonders beim Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ist Vertrauen – im Team, in die Führung und in sich selbst – zentral. Wir teilen Tipps zum Aufbau einer erfolgreichen Unternehmenskultur.
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