Mitarbeiter Archive | OTRS

Wie Unternehmen mit Automatisierung den Aufwand der Einarbeitung von Zeitarbeitern verringern

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02/09/2019 | Christopher Kuhn

Wie Unternehmen mit Automatisierung den Aufwand der Einarbeitung von Zeitarbeitern verringern

Überlegen Sie, Zeitarbeiter einzustellen? Mein Tipp: Verwenden Sie automatisierte Prozesse, um die Arbeitsabläufe im Fluss zu halten und die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.

29/08/2019 | Saskia Stähle-Thamm

OTRS Company Event 2019

Die OTRS Gruppe feierte ihr 9. internationales Company Event, auf dem das unternehmenseigene Mission Statement im Fokus stand.

12/08/2019 | Jens Bothe

Fünf Sicherheitstipps für die
digitale Arbeit von unterwegs

Außerhalb des Büros lauern mehr Sicherheitsgefahren als wir denken.

31/07/2019 | Saskia Stähle-Thamm

Die OTRS Gruppe in Herzensangelegenheiten für die Mitarbeiter

Am Dienstag, den 30. Juli, traf sich ein Team von Mitarbeitern der OTRS Gruppe in Rock Hill, SC, um in der Dorothy Day Soup Kitchen mitzuhelfen.

08/07/2019 | Guest Author

Facility Management Software – die neue Kunst zu organisieren

Wir zeigen Ihnen anhand einer Hochschule wie einfach es sein kann, den Überblick über anfallende Tätigkeiten rund um das Gebäudemanagement zu behalten.

17/06/2019 | Sabine Riedel

Die Top 3 Fehler, die im Zuge der
Digitalen Transformation gemacht werden

Wir zeigen Ihnen welche 3 Fehler oft von Unternehmen gemacht werden, wenn es um die Digitale Transformation geht.

22/04/2019 | André Mindermann

Wann sind wir frei?

Frei zu sein wünscht sich jeder. Aber hat auch jeder die gleiche Vorstellung von Freiheit?

18/03/2019 | André Mindermann

Silver Society – die jungen Alten

Ältere Arbeitnehmer werden oft für weniger leistungsfähig, nicht innovativ denkend und wenig offen für Veränderungen gehalten. Stimmt das oder müssen wir unsere Einstellung ändern?

21/01/2019 | Saskia Stähle-Thamm

Social on Ice

Die OTRS AG spendiert Kindern der Arche Grießheim einen Tag Schlittschuhlaufen.

26/11/2018 | Saskia Stähle-Thamm

Kann Ihr Unternehmen trotz der bevorstehenden Grippesaison produktiv bleiben?

Die Krankheitszeit nähert sich und Ausfallzeiten werden größer – wie Unternehmen sich vorbereiten können, um produktiv zu bleiben.

19/11/2018 | Saskia Stähle-Thamm

Make Work Merry

Steigerung der Produktivität durch Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

22/10/2018 | Matheus Assis Baeta

Schaffung einer Kultur des Cybersecurity-Bewusstseins

Manager von Unternehmen sollten schauen, wie sie ihre Unternehmenskultur transformieren können.

15/10/2018 | Saskia Stähle-Thamm

Arbeiten im Home Office –
Fluch oder Segen?

Was Unternehmen tun sollten, damit Mitarbeiter von Zuhause produktiv sind.

17/09/2018 | Saskia Stähle-Thamm

Bei 100 E-Mails am Tag effizient bleiben? Wir zeigen Ihnen, wie’s geht.

Hier finden Sie einige Tipps, um ihren Tag so zu strukturieren, dass Ihnen möglichst viel Zeit für Ihre Kernaufgaben bleibt.

10/09/2018 | Christopher Kuhn

Machen Sie beim Thema Datenschutz diese 3 Fehler?

Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen direkt von der DSGVO betroffen ist oder Sie einfach nur Ihr Unternehmen und Ihre Kunden schützen möchten, beachten Sie diese drei häufigen Fehler beim Thema Datenschutz.

27/08/2018 | Saskia Stähle-Thamm

Volle Kraft voraus: Die OTRS AG wird 15 Jahre alt

Die OTRS AG feiert ihre 15jährige Erfolgsgeschichte mit viel Spaß und spannenden Highlights.

30/07/2018 | Saskia Stähle-Thamm

17 Tipps, um die Produktivität auch im Sommer aufrecht zu erhalten

Sommerzeit bedeutet für die meisten viel Spaß auf persönlicher Ebene, aber es kann auch die Produktivität am Arbeitsplatz hemmen.

23/07/2018 | Matheus Assis Baeta

3 Tipps für mehr Sicherheit durch digitale Workflows

Sicherheitsvorfälle können nicht vollkommen vermeiden werden, aber schnelle Reaktionen geben Mitarbeitern und Kunden ein Gefühl der Sicherheit.

16/07/2018 | Saskia Stähle-Thamm

Gut organisierte Vertretung in der Urlaubszeit ist wichtig, aber nicht immer einfach zu realisieren

Unsere Umfrage hat ergeben, dass mehr als die Hälfte der befragten Mitarbeiter mehrmals im Monat einen Kollegen vertreten müssen.