21/10/2020 | Luciano Alves De Oliveira 7 Sparmaßnahmen, die Ihr Unternehmen gefährden können Sind Sie auch in der Budgetplanung für 2021? Wir geben Ihnen 7 Tipps worauf Sie jetzt achten und woran Sie nicht sparen sollten.
21/09/2020 | Enrico Schwenke Veränderung – der Erfolg hängt von Ihnen ab Veränderungen gehören zum Leben dazu. Was aber gilt es, zu beachten, wenn sich Dinge verändern, vor allem, wenn sie unerwartet kommen?
14/09/2020 | Sabine Riedel Um mobile Mitarbeiter zu führen, sind neue Fähigkeiten gefragt Welche neuen Fähigkeiten werden jetzt benötigt, wenn Führungskräfte immer häufiger Mitarbeiter an entfernten Standorten führen?
31/08/2020 | Christopher Kuhn 5 Tipps, die die Verwaltung von Remote-Teams erleichtern Kämpfen Sie um den Erfolg bei der Führung Ihres Remote-Teams? Versuchen Sie es mit diesen Tipps.
24/08/2020 | Saskia Stähle-Thamm Diversity: Nur ein Zeichen setzen ist nicht genug Wir beschäftigen uns mit der Frage wie es um die Diversität in deutschen Unternehmen steht? Ein Einblick.
29/07/2020 | Nils Leideck Ressourcenmanagement: Immer alles im Blick Beim Managen von Ressourcen geht es um die Maximierung der Effizienz durch Prozesse und Zuordnung von Ressourcen. OTRS hilft Ihnen dabei.
13/07/2020 | OTRS Experts Wie einfach ist die Zeiterfassung in OTRS? Der Einsatz von OTRS für die Zeitabrechnung bietet Unternehmen viel Flexibilität. Erfahren Sie mehr darüber, wie das erreicht werden kann.
06/07/2020 | Christopher Kuhn Wie man Stress in Customer Service Teams vermeidet Eine hohe Fluktuationsrate ist für Unternehmen kostspielig und schlecht für die Stimmung. Erfahren Sie, wie Sie Stress in Customer Service Teams vermeiden können.
22/06/2020 | Sabine Riedel Was bedeutet Gleichberechtigung am Arbeitsplatz? Stellen wir die richtigen Fragen, wenn es um die Gleichberechtigung der Geschlechter am Arbeitsplatz geht?
15/06/2020 | Saskia Stähle-Thamm Beschleunigt die Corona-Krise den New Work Trend? Die aktuellen Arbeitsbedingungen in der Corona-Krise heizen die Themen um New Work an. Umfrageergebnisse zeigen: 83 Prozent der Befragten glauben an mehr Home Office und Digitalisierung.
01/06/2020 | Guest Author Umweltbewusst im Home Office: Wie Sie Ihr Home Office grüner machen Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern die Arbeit im Home Office ermöglichen, gibt es ein enormes CO2-Einsparpotenzial. Welche Möglichkeiten gibt es das Home Office grüner zu gestalten?
25/05/2020 | Francisco Cruz Team Off-Sites in Zeiten von Corona – wie sie trotzdem stattfinden können Zusammenkünfte von mehreren Kollegen sind dieser Tage nicht möglich. Trotzdem kann man sie erfolgreich virtuell gestalten. Man muss nur wissen wie.
13/05/2020 | Enrico Schwenke Bestmöglicher Service auch in Krisenzeiten – so gelingt es unserem Customer Solution Team Insights OTRS: Heute berichten wir, wie wir intern in Krisenzeiten von OTRS und unserer Organisation profitieren.
06/05/2020 | Saskia Stähle-Thamm Muttertag 2020 Die Mütter der OTRS Group berichten u.a. über Arbeitseinteilungen, Rollenmuster und den Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
20/04/2020 | Saskia Stähle-Thamm Warum sich jetzt eine gute Unternehmenskultur auszahlt Für die effiziente und angenehme Arbeit im Home Office sind innovative Kommunikations-Tools notwendig, aber genauso wichtig ist die Unternehmenskultur.
19/03/2020 | Guest Author Wie Sie die 5 häufigsten Bedenken zum Home Office mit OTRS lösen Home Office ist aktuell das Top-Thema und Unternehmen müssen schnell Lösungen finden. OTRS als Service-Management-Lösung kann Sie dabei unterstützen.
30/12/2019 | André Mindermann 2019 im Rückblick: Business, Bias und Balance Unser CEO André Mindermann blickt auf das Jahr 2019 zurück und reflektiert die wichtigsten Highlights. Gleichzeitig setzt er den Fokus für das Jahr 2020.
23/12/2019 | Sabine Riedel Business Trends für 2020 Was sind die Trends für 2020, wenn es um Ihr Unternehmen geht? Wir geben Ihnen einen Überblick.
02/12/2019 | Sabine Riedel Wie Führungsstile den Teamerfolg beeinflussen Führungsstil ist sehr viel mehr, als nur der Umfang an (An-)Weisungen oder Eigenverantwortlichkeit bzw. Entscheidungsspielraum der Mitarbeiter.
28/10/2019 | Sabine Riedel Wie Digitalisierung die Mitarbeitermotivation steigern kann Es geht nicht darum, wie man Mitarbeiter für die Digitale Transformation gewinnen kann, sondern vielmehr, was Mitarbeiter durch diese gewinnen können.
02/09/2019 | Christopher Kuhn Wie Unternehmen mit Automatisierung den Aufwand der Einarbeitung von Zeitarbeitern verringern Überlegen Sie, Zeitarbeiter einzustellen? Mein Tipp: Verwenden Sie automatisierte Prozesse, um die Arbeitsabläufe im Fluss zu halten und die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.
29/08/2019 | Saskia Stähle-Thamm OTRS Company Event 2019 Die OTRS Gruppe feierte ihr 9. internationales Company Event, auf dem das unternehmenseigene Mission Statement im Fokus stand.
12/08/2019 | Jens Bothe Fünf Sicherheitstipps für diedigitale Arbeit von unterwegs Außerhalb des Büros lauern mehr Sicherheitsgefahren als wir denken.
31/07/2019 | Saskia Stähle-Thamm Die OTRS Gruppe in Herzensangelegenheiten für die Mitarbeiter Am Dienstag, den 30. Juli, traf sich ein Team von Mitarbeitern der OTRS Gruppe in Rock Hill, SC, um in der Dorothy Day Soup Kitchen mitzuhelfen.
08/07/2019 | Guest Author Facility Management Software – die neue Kunst zu organisieren Wir zeigen Ihnen anhand einer Hochschule wie einfach es sein kann, den Überblick über anfallende Tätigkeiten rund um das Gebäudemanagement zu behalten.
17/06/2019 | Sabine Riedel Die Top 3 Fehler, die im Zuge derDigitalen Transformation gemacht werden Wir zeigen Ihnen welche 3 Fehler oft von Unternehmen gemacht werden, wenn es um die Digitale Transformation geht.
22/04/2019 | André Mindermann Wann sind wir frei? Frei zu sein wünscht sich jeder. Aber hat auch jeder die gleiche Vorstellung von Freiheit?
18/03/2019 | André Mindermann Silver Society – die jungen Alten Ältere Arbeitnehmer werden oft für weniger leistungsfähig, nicht innovativ denkend und wenig offen für Veränderungen gehalten. Stimmt das oder müssen wir unsere Einstellung ändern?
21/01/2019 | Saskia Stähle-Thamm Social on Ice Die OTRS AG spendiert Kindern der Arche Grießheim einen Tag Schlittschuhlaufen.
26/11/2018 | Saskia Stähle-Thamm Kann Ihr Unternehmen trotz der bevorstehenden Grippesaison produktiv bleiben? Die Krankheitszeit nähert sich und Ausfallzeiten werden größer – wie Unternehmen sich vorbereiten können, um produktiv zu bleiben.
19/11/2018 | Saskia Stähle-Thamm Make Work Merry Steigerung der Produktivität durch Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
22/10/2018 | Matheus Assis Baeta Schaffung einer Kultur des Cybersecurity-Bewusstseins Manager von Unternehmen sollten schauen, wie sie ihre Unternehmenskultur transformieren können.
15/10/2018 | Saskia Stähle-Thamm Arbeiten im Home Office – Fluch oder Segen? Was Unternehmen tun sollten, damit Mitarbeiter von Zuhause produktiv sind.
17/09/2018 | Saskia Stähle-Thamm Bei 100 E-Mails am Tag effizient bleiben? Wir zeigen Ihnen, wie’s geht. Hier finden Sie einige Tipps, um ihren Tag so zu strukturieren, dass Ihnen möglichst viel Zeit für Ihre Kernaufgaben bleibt.
10/09/2018 | Christopher Kuhn Machen Sie beim Thema Datenschutz diese 3 Fehler? Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen direkt von der DSGVO betroffen ist oder Sie einfach nur Ihr Unternehmen und Ihre Kunden schützen möchten, beachten Sie diese drei häufigen Fehler beim Thema Datenschutz.
27/08/2018 | Saskia Stähle-Thamm Volle Kraft voraus: Die OTRS AG wird 15 Jahre alt Die OTRS AG feiert ihre 15jährige Erfolgsgeschichte mit viel Spaß und spannenden Highlights.
30/07/2018 | Saskia Stähle-Thamm 17 Tipps, um die Produktivität auch im Sommer aufrecht zu erhalten Sommerzeit bedeutet für die meisten viel Spaß auf persönlicher Ebene, aber es kann auch die Produktivität am Arbeitsplatz hemmen.
23/07/2018 | Matheus Assis Baeta 3 Tipps für mehr Sicherheit durch digitale Workflows Sicherheitsvorfälle können nicht vollkommen vermeiden werden, aber schnelle Reaktionen geben Mitarbeitern und Kunden ein Gefühl der Sicherheit.
16/07/2018 | Saskia Stähle-Thamm Gut organisierte Vertretung in der Urlaubszeit ist wichtig, aber nicht immer einfach zu realisieren Unsere Umfrage hat ergeben, dass mehr als die Hälfte der befragten Mitarbeiter mehrmals im Monat einen Kollegen vertreten müssen.